معايير تدبير الفائض وتوزيع المناصب الشاغرة على الأساتذة
نسلط الضوء في هذا الموضوع على المعايير المعتمدة في تدبير الفائض من الأساتذة وتوزيع المناصب الشاغرة داخل المؤسسة.
معايير تدبير الفائض وتوزيع المناصب الشاغرة على الأساتذة
تجذر الإشارة إلى أن هذه المعايير هي فقط عرف جرى به العمل وليس قانونا، ويبقى القرار لرئيس المؤسسة بالاستشارة مع المفتش التربوي.
إليكم روائز التقويم التشخيصي لجميع المواد والمستويات
تعليقات
إرسال تعليق